Op 5 september ging de WelThuis Academy van start met de opleiding VIG 3.0. WelThuis wil met deze praktijkgestuurde opleiding leerlingen klaarstomen voor het werk als verzorgende. Het doel van deze opleiding is het ontwikkelen van toekomstige medewerkers tot direct inzetbare beginnende professionals, met de benodigde specifieke kennis van de ouderenzorg. WelThuis wil kwalitatief hoogwaardige zorg kunnen (blijven) bieden.
Inspelen op personeelstekort
In de ouderenzorg bestaat een groot personeelstekort. Afgestudeerde verzorgenden kiezen vaker voor een baan in bijvoorbeeld het ziekenhuis. Eén van de redenen om niet voor het verpleeghuis te kiezen, is vaak de onbekendheid met deze vorm van zorgverlening. Daarnaast voelen verzorgenden zich ook niet voldoende voorbereid op het vak van ouderenverzorgende. Door de opleiding tot verzorgende te combineren met het werken in het verpleeghuis, is een student veel beter voorbereid op het werk in een woonzorgcentrum.
Leren door te doen
Een van de belangrijkste pijlers van de opleiding is het vak leren vanuit de praktijk, waarbij de praktijksituatie leidend is voor het leerproces. De leerlingen krijgen les van collega-expertdocenten. De opleiding begint bij de basiskennis en geleidelijk aan worden de vaardigheden uitgebreid. De leerlingen krijgen daarbij alle ruimte om zich te verdiepen in specifieke kennisgebieden en vaardigheden. WelThuis hoopt met deze manier van opleiden een nieuwe groep verleiden tot de ouderenzorg.
Opleidingsadviseur Joyce Zuurveld is erg tevreden over deze praktijkgerichte opleiding: “We willen na drie jaar beschikken over een eerste lichting startklare en bekwame medewerkers, die gediplomeerd zijn vanuit de praktijkgerichte opleiding van WelThuis in samenwerking met het Albeda college. We hebben een groep van 29 enthousiaste leerlingen. Het is een gemêleerd gezelschap: van kapster tot iemand de politieacademie heeft gedaan. Maar natuurlijk ook leerlingen met zorgachtergrond. De jongste leerling is 16 jaar en de oudste is 59!”.